Autorizado
pela Portaria Nº. 1.056 de 21 de dezembro de 2007, publicado no D.O.U em 24/12/2007. O CURSO DE SERVIÇO SOCIAL
A desigualdade social contemporânea reforça a importância desta carreira. O curso reflete sobre elementos teóricos e práticos para análise e intervenção na sociedade, contribuindo na sua organização e transformação. O curso de Serviço Social possibilita o conhecimento, a análise e a operacionalização das políticas sociais. Se fundamenta no ensino, na pesquisa e no estágio/extensão.
O profissional graduado em Serviço Social atua nos meios urbano e rural: empresas, prefeituras, organizações, instituições públicas, privadas e filantrópicas, hospitais, creches, postos de saúde e centros comunitários. Entre suas atribuições, planeja e promove atividades voltadas para o bem-estar coletivo e a integração do indivíduo na sociedade. A partir do 5º período, o aluno deverá ter disponibilidade - turno matutino e/ou vespertino para a realização dos estágios.
ESTRUTURA DO CURSO A proposta curricular do Serviço Social (SER) UNIVAR busca explicitar as diretrizes que deverão fundamentar o eixo do currículo e os núcleos temáticos, a partir das dimensões:
-Histórica da Profissão;
-Teórico-Metodológica;
-Ética, Política e Filosófica e Técnico-Operativa.
A partir dessa compreensão, entende-se que o ponto de partida para percorrer este caminho exige o redimensionamento da formação profissional nos tempos de hoje, buscando apreender as novas mediações que perpassam o significado social da profissão.
Ao mesmo tempo, faz-se necessário resgatar a produção histórica e cultural da profissão, fazendo uma releitura crítica de sua trajetória intelectual, buscando novas respostas às novas questões postas para o Serviço Social. Outro aspecto relevante para a estruturação do curso relaciona-se à necessidade de superar a fragmentação da abordagem histórico-teórica-teórica-metodológioca do Serviço Social.
Assim, a estruturação geral do curso sustenta-se no tripé dos conhecimentos constituídos pelos núcleos de fundamentação da formação profissional, quais sejam:
a) Núcleo de fundamentos teórico-metodológicos da vida social - que compreende um conjunto de fundamentos teórico-metodológicos e ético-políticos para conhecer o ser social como totalidade histórica, fornecendo os componentes fundamentais para a compreensão da sociedade burguesa, em seu movimento contraditório;
b) Núcleo de fundamentos da formação sócio-histórica da sociedade brasileira - que remete à compreensão dessa sociedade, resguardando as características históricas particulares que presidem a sua formação e desenvolvimento urbano e rural, em suas diversidades regionais e locais. Compreende ainda a análise do significado do Serviço Social em seu caráter contraditório, no bojo das relações entre as classes e destas com o Estado, abrangendo as dinâmicas institucionais nas esferas estatal e privada;
c) Núcleo de fundamentos do trabalho profissional - que compreende todos os elementos constitutivos do Serviço Social como uma especialização do trabalho: sua trajetória histórica, teórica, metodológica e técnica, os componentes éticos que envolvem o exercício profissional, a pesquisa, o planejamento e a administração em Serviço Social. Tais elementos encontram-se articulados por meio da análise dos fundamentos do Serviço Social e dos processos de trabalho em que se insere, desdobrando-se em conteúdos necessários para capacitar os profissionais ao exercício de suas funções, resguardando as suas competências específicas, normalizadas por lei.
ATRIBUIÇÕES DO ASSISTENTE SOCIAL
Constituem-se competências do Assistente Social:
I - Elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; II - Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; III - Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população;
V - Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; VI - Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais; VII - Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais; IX - Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; X - Planejamento, organização e administração de serviços sociais e de unidade de serviço social; XI - Realizar estudo sócio-econômico com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades.
Atribuições privativas do Assistente Social:
I - Coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de serviço social; II - Planejar, organizar e administrar programas e projetos em unidade de serviço social; III - Assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de serviço social; IV - Realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de serviço social; V - Assumir, no magistério de Serviço Social tanto a nível de graduação como de pós-graduação, disciplinas e funções que exijam conhecimentos próprios adquiridos em curso de formação regular; VI – Realizar treinamento, avaliação e supervisão direta de estagiários de Serviço Social; VII - Dirigir e coordenar unidades de ensino e cursos de serviço social, de graduação e pós-graduação; VIII - Dirigir e coordenar associações, núcleos, centros de estudo e de pesquisa em Serviço Social; IX - Elaborar provas, presidir e compor bancas de exames e comissões julgadoras de concursos ou outras formas de seleção para Assistentes Sociais, ou onde sejam aferidos conhecimentos inerentes ao Serviço Social; X - Coordenar seminários, encontros, congressos e eventos semelhantes sobre assuntos de Serviço Social; XI - Fiscalizar o exercício profissional através dos Conselhos Federal e Regional; XII - Dirigir serviços técnicos de Serviço Social em entidades públicas ou privadas; XIII - Ocupar cargos e funções de direção e fiscalização de gestão financeira em órgãos ou entidades representativas da categoria profissional.
PERFIL PROFISSIONAL Fazer análise de conjuntura, tendo em vista o processo de identificação das macro tendências do capitalismo internacional, na perspectiva de sua historicidade. Com base nos elementos teóricos, compreender e analisar a sociedade local e regional a partir de sua lógica de organização, através de uma abordagem crítica e propositiva a cerca do papel e da inserção do Serviço Social nesse contexto, comprometendo-se com a problemática de seu tempo. Conhecer o universo cultural do público atendido pela profissão, fazendo recortes temáticos, indo além do campo da produção material da existência. Formular, implementar, acessorar e executar as políticas sociais públicas e privadas, articuladas aos movimentos sociais. Definir estratégias de intervenção, com competência teórico-metodológica, ético-política e técnico-operativa. Manter interlocução crítica com o mercado de trabalho, possibilitando o debate sobre suas mediações, numa perspectiva teórica e interventiva.
MERCADO DE TRABALHO
• Elaboração de políticas públicas;
• Instituições públicas e privadas;
• Empresas públicas e privadas;
• Serviço público em geral e
• Prestação de serviço autônomo.
MENSALIDADE
Valor da mensalidade – R$ 399,30
Valor da mensalidade com pontualidade – R$ 343,40
Valor da mensalidade com 20% de desconto relativo a convênios – R$ 291,89
Taxa de Matrícula – R$ 309,06
